为进一步落实党风廉政建设主体责任，紧扣“四种形态”中第一种形态这个关键，充分发挥约谈的提醒和警示作用，增强检察干警的廉洁自律意识。近日，纳溪区检察院开展新任岗位干警廉政谈话活动，对该院15名新提拔、调整岗位的干警进行了一次集体约谈。

　　会上，院纪检组先向这15名新提拔、调整岗位的干警发放了“风险提醒卡”，并对他们提出八点具体要求：一要讲政治，顾大局，服从工作安排，在新的岗位上，努力作出新的贡献，实现新的作为；二要敢担当，善作为，要全面履行自己的岗位职责，要保持想干事，愿干事，敢担当的精神状态。同时，要善于作为，不断提高业务能力和水平，做勤政肯吃苦，作贡献的模范；三讲认真，重细节，坚持认真负责的工作态度，求真务实的工作作风，大力加强业务精细化水准，提高公文、法律文书等规范性、严谨性，推动各项工作落实落细；四要讲规矩，守纪律，要自觉遵守各项规章、制度，按时上下班、中途不溜岗、遇事先请假，上班时间不做与工作无关的事情；五要注重言行，严守执法办案纪律，不任意打探案情，不随意泄露案情，严格遵守检察人员八小时外行为禁令要求，自觉净化“三圈”；六要守廉洁，做表率，要严格自律，坚决要做到廉洁从政，廉洁从检，牢固树立廉政是一道不可触碰的“高压线”的认识，时时提醒自己，处处要求自己，坚决杜绝违反党纪、检纪行为的发生，以身作则，作廉洁自律的模范；七是要尽职尽责，抓廉政，自觉履行“一岗双责”，切实抓好本部门和自己分管领域的党风廉政建设；八要讲德行，重品行，要自觉加强党性修养和思想道德修养，不断提高宗旨意识和思想道德情操，做会感恩知荣辱的模范，做讲团结，促和谐的模范。

　　今年以来，纳溪区检察院严格落实“三个在前”制度，始终将“约谈提醒在前”作为教育、保护检察干警的重要措施来抓，让咬耳扯袖、红脸出汗成为常态，为各项检察业务顺利开展提供了强有力的纪律保障。